Il visto H1B è un visto non-immigrazione che consente alle aziende statunitensi di assumere lavoratori stranieri per occupazioni speciali in base ai requisiti del lavoro, come competenze teoriche o tecniche (in altre parole, è un programma che offre visti temporanei negli Stati Uniti alle aziende che hanno bisogno di assumere professionisti stranieri altamente qualificati per far fronte alla carenza di lavoratori americani qualificati). Tuttavia, dallo scorso gennaio in poi, l'amministrazione Trump ha iniziato a colpire questo schema.

Negli ultimi mesi, l'amministrazione Trump ha intensificato drasticamente i controlli sul  programma di visti H-1B , per renderlo indipendente da quello utilizzato dagli americani locali con lavoratori stranieri. Secondo la Hindu American Foundation (HAF), l'amministrazione Trump ha respinto la proposta di estendere i visti H-1B ai richiedenti la green card, lasciandoli senza altra scelta che tornare nel paese di origine.

  Tra le prime sette aziende indiane, 2 Paesi hanno mostrato interesse per l'approvazione del visto H-1B nel 2017. Ciò dimostra chiaramente il profondo interesse per il programma di visti EB-5.

• TCS
• Infosys
• Wipro
• HCL America
• Larsen e Turbo
• Tech Mahindra
• Mindree

Il numero di visti EB-5 rilasciati a cittadini indiani ha raggiunto il record di 174 tra ottobre 2016 e 2017 (con un aumento di 149 nell'anno corrispondente). Nell'ambito di questo programma di visti EB-5, denominato "cash for visa", le persone possono richiedere la residenza permanente legale negli Stati Uniti (si noti che questa non costituisce una cittadinanza per i richiedenti, il coniuge e i figli di età inferiore ai 21 anni). A tal fine, devono effettuare gli investimenti necessari e creare almeno 10 posti di lavoro a tempo pieno e permanente per lavoratori statunitensi. L'attuale limite minimo di investimento è di 1 milione di dollari USA in cifra tonda, ovvero 6,5 crore di rupie.